Курс «Нейросети и человек будущего»
Заказчик: Компания под NDA

Ниша: Образование и технологии (подростки 14–17 лет)

Задача: Разработать полноценный онлайн-курс, который формирует у подростков осознанное отношение к искусственному интеллекту и развивает навыки XXI века через проектную деятельность.

Цель проекта: Создать образовательную программу, где искусственный интеллект рассматривается не как игрушка или модный тренд, а как инструмент мышления, творчества и коммуникации. Курс должен помочь подросткам научиться использовать ИИ осмысленно и ответственно — для создания контента, решения социальных задач и самореализации.


Выполненные работы:
  • Разработала концепцию курса и структуру из 6 модулей + финальная защита;
  • Определила образовательные цели и результаты, выстроила систему оценивания;
  • Создала LXD-карту опыта (Learning Experience Design), описав эмоциональные состояния и точки контакта обучающихся;
  • Подготовила методическую документацию и критерии эффективности (формирующее и итоговое оценивание);
  • Проработала систему инструментов и среды обучения (Discord, Notion, Miro, ChatGPT, Midjourney и др.);
  • Спроектировала и описала формат итогового события AI-Fest — фестиваля с публичной защитой командных проектов.
краткое описание программы

Методическое решение:
  • Аудитория: подростки 8–11 классов (14–17 лет), интересующиеся технологиями, цифровым творчеством и проектной деятельностью;
  • Цель программы: развить критическое и креативное мышление, командное взаимодействие, навыки самопрезентации и ответственное отношение к технологиям ИИ;
  • Формат: 8-недельный онлайн-курс, сочетающий синхронные и асинхронные активности, проектную и рефлексивную работу;
  • Особенности: два практических проекта (креативный и социальный), проектная работа в командах и промежуточные фидбеки от наставников, использование нейросетей как инструментов исследования и творчества, итоговый фестиваль AI-Fest: ИИ и человек будущего — публичная защита проектов, питчи и демонстрация цифровых работ.
Подход к проектированию: Основан на LXD (Learning Experience Design), Design Thinking, Project-Based Learning и принципах Evidence-Based Design (Clark & Mayer).
Курс выстроен как последовательное образовательное путешествие — от любопытства к созиданию, от опыта к рефлексии. Все этапы обучения связаны между собой через конструктивную согласованность: цели, деятельность и оценка логически поддерживают друг друга.
Отзыв
Такого основательного и фундаментального подхода я давно не видел у специалистов, которые создают образование. Мне очень понравилось, что вы, Лилия, использовали действительно современные мировые технологии для внедрения в нашу программу. Я чувствую, что в наша компания не просто говорит о том, что мы лидеры, а действительно ими являемся благодаря таким опытным специалистам.

Операционный директор компании

This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website